Selective คือสมาร์ทใหม่

มีโพสต์ที่ให้ความกระจ่างใน Linkedin ที่ชื่อว่า ไม่ว่างเป็นคนโง่ใหม่ โดย Ed Baldwin นักยุทธศาสตร์และที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคล มันดึงดูดสายตาของฉัน ในขณะที่อ่านฉันหัวเราะออกมาดัง ๆ เมื่อตระหนักถึงทัศนคติที่โง่เขลาของตัวเองที่ระบุไว้ในบทความ

ใครยังไม่เคยได้ยินว่าตัวเองแสดงความคิดเห็นกับเพื่อนและเพื่อนร่วมงานว่าพวกเขายุ่งแค่ไหนราวกับว่านั่นคือตราแห่งเกียรติยศ สมมติฐานที่ว่าการยุ่งนั้นเปรียบได้กับคุณค่าในตัวเอง ... ฉันยุ่งดังนั้นฉันจึงมีคุณค่า

Busy ไม่ได้หมายความว่ามีคุณค่าหรือสำคัญกว่ามีความหมายโดยอัตโนมัติ

เรายุ่งมากกับการทำอะไร? ความพยายามเหล่านี้มีประสิทธิผลเพียงใด เป้าหมายที่ชัดเจนและเจตนาคือความพยายามในการให้บริการอะไร หรืองานของเราเป็นเพียง“ งานยุ่ง” ที่ทำให้เรารู้สึกถึงความสำเร็จในทันที แต่ทำให้เราเสียสมาธิจากการจัดการกับสิ่งที่สำคัญจริงๆ เราได้รับความพึงพอใจในระยะยาวทุกครั้งที่เราข้ามรายการออกจากรายการสิ่งที่ต้องทำโดยรู้ว่ามีจุดมุ่งหมายและตั้งใจไปสู่เป้าหมายที่ชัดเจนหรือไม่? หรืออายุสั้น? เราพบว่าตัวเองกำลังคิดในวันถัดไปหรือไม่?

ไม่ว่างมาจากไหน? เป็นไปตามความเชื่อที่ว่าความคืบหน้าหมายถึงปฏิทินที่ติดขัดและรายการภาระผูกพันที่ต้องปฏิบัติตามหรือไม่?

บางทีงานยุ่งอาจกลายเป็นคนโง่คนใหม่ในแง่ที่ว่ามันเข้ามาในวัฒนธรรมของเราและฝังรากลงในค่านิยมหลักของเราโดยไม่มีใครสังเกตเห็น การไม่รู้สึกตัวในแง่ใดก็ตามถือเป็นเรื่องไม่ฉลาด การเป็นหุ่นยนต์หรือไร้ความคิดในการคิดและการกระทำมีความเสี่ยง อาจจะง่ายกว่าและประหยัดเวลา แต่ยังมาพร้อมกับป้ายราคาที่สูงซึ่งส่งผลต่อประสบการณ์การทำงานและชีวิตของเรา

สิ่งที่คุ้มค่าควรได้รับความสนใจและความตระหนักของเรา ปัญหาของงานยุ่งคือเราเริ่มดูปริมาณการกระทำมากกว่าคุณภาพของการกระทำ เราเชื่อว่าอะไรจะส่งผลในเชิงบวกและยั่งยืนมากขึ้นภายในกรอบเวลาเดียวกัน การกระทำที่ยอดเยี่ยมมีสติสัมปชัญญะสูงหรือปานกลางกึ่งอัตโนมัติ 10 อย่าง?

ไม่ว่างเป็นนิสัยที่พวกเราหลายคนยอมรับว่าเป็นตัวชี้วัดผลผลิต เป็นมาตรการที่แท้จริงหรือไม่? อะไรจะเป็นมาตรวัดที่แม่นยำยิ่งขึ้นสำหรับการเคลื่อนที่ไปข้างหน้าของเรา?

แล้วถ้าเราลองเลือกขนาดดูล่ะ? จะเกิดอะไรขึ้นถ้าการคัดเลือกกลายเป็นสมาร์ทคนใหม่? จะเกิดอะไรขึ้นถ้าเราวัดความสำเร็จตามระดับความตระหนักรู้เกี่ยวกับเรากำลังทำและเพราะเหตุใด

แทนที่จะสร้างรายการสิ่งที่ต้องทำเราได้สร้างรายการ 'สิ่งที่ต้องระวัง' ขึ้นมา

หากเราต้องการเลิกนิสัยยุ่งเราสามารถแทนที่ด้วยนิสัยการรับรู้ เราสามารถถามตัวเองว่า“ อะไรเพื่ออะไรและทำไม” ทุกครั้งที่เรารู้สึกอยากทำโครงการใหม่หรือข้ามไปตอบคำขอของใครบางคน เราสามารถเคารพและชื่นชมคำตอบที่ตรงไปตรงมาที่สุดของเรา เราสามารถเริ่มสร้างทางเลือกที่แตกต่างกันเพื่อให้เกียรติกับสิ่งที่สำคัญอย่างยิ่งสำหรับงานและชีวิตของเราแม้ว่าจะเป็น 180 องศาในทิศทางตรงกันข้ามกับสิ่งที่เรามุ่งเน้นในตอนนี้

เพื่อความสำเร็จและความสมหวังในระยะยาวการเลือกคือสมาร์ทใหม่

เริ่มต้นการคัดเลือกวันนี้

Jo-Aynne

Whoopsie Wednesdays: รายการดำเนินการ 5 นาทีของวันนี้ - ดูปฏิทินและรายการสิ่งที่ต้องทำสำหรับสัปดาห์นี้หรือเดือนนี้ คุณเห็นอะไร? รายการการดำเนินการทั้งหมดของคุณสนับสนุนเป้าหมายที่มีความหมายหรือไม่? ความหมายอาจหมายถึงอะไรก็ได้ตั้งแต่การสนุกสนานไปจนถึงการหาเงินล้านเหรียญ…ประเด็นคือเป้าหมายที่คุณตั้งไว้อย่างมีสติ หากคุณสังเกตเห็น“ งานยุ่ง” ใด ๆ ให้หาสาเหตุและวิธีที่คุณมุ่งมั่นกับงานนี้ตั้งแต่แรกและถามตัวเองว่าคุณเต็มใจที่จะเลือกมากขึ้นในอนาคตหรือไม่ สำหรับแนวทางเพิ่มเติมในการปรับเปลี่ยนนิสัยที่สอดคล้องกับเป้าหมายของคุณโปรดดูที่ พร้อม หน้า.

ใหม่สำหรับบล็อกนี้หรือไม่ ติดตามหรือลงทะเบียนรายชื่ออีเมลของเราและเข้าร่วมชุมชนที่ต้องการบรรลุมากขึ้นซึ่งมีความหมายมากขึ้น ตรวจสอบไฟล์ ยินดีต้อนรับ และ พร้อม หน้าสำหรับข้อมูลเชิงลึก