วิธีพิจารณาจุดแข็งและจุดอ่อนที่แท้จริงของคุณ

“ Soooo บอกฉันเกี่ยวกับจุดแข็งและจุดอ่อนของคุณ…”

คุณรู้สึกว่า 'กวางในไฟหน้า' เป็นลางไม่ดีเมื่อได้ยินคำถามนี้หรือไม่? มันหมายความว่าอย่างไร? อะไรคือสิ่งที่คุณระบุว่าเป็นจุดแข็ง? ทำไมติดป้ายแบบนี้ เป็นเพราะเป็นความสามารถหรือทักษะที่คุณเก่ง? เป็นสิ่งที่คุณทำได้ดีกว่าคนส่วนใหญ่หรือไม่? ใครหรืออะไรเป็นตัวชี้วัดว่าจุดแข็งหรือจุดอ่อนคืออะไร? คำถามนี้โดยเฉพาะอย่างยิ่งในการสัมภาษณ์อาจเป็นภูมิประเทศที่ยุ่งยากในการนำทาง

ในฐานะคนที่นั่งอยู่บนทั้งสองด้านของคำถามนี้ - ฉันจะพยายามให้ข้อมูลเชิงลึกและคำแนะนำว่าคุณควรเข้าใกล้ทางลาดชันที่ลื่นมากนี้อย่างไร

ทำความเข้าใจจุดแข็งและจุดอ่อนที่แท้จริงของคุณ

การค้นพบจุดแข็งและจุดอ่อนที่แท้จริงของคุณไม่ได้เป็นเพียงสิ่งสำคัญสำหรับการสัมภาษณ์งานเท่านั้น เป็นกุญแจพื้นฐานที่จะนำไปสู่ความสำเร็จในทุกด้านของชีวิต

Marcus Buckingham ผู้แต่ง ไปใส่จุดแข็งของคุณในการทำงาน ให้คำอธิบายที่ชัดเจนและกระชับที่สุดสำหรับการพิจารณาว่าอะไรคือจุดแข็งและอะไรคือจุดอ่อน และไม่มีส่วนเกี่ยวข้องกับสิ่งที่คุณเก่งหรือคุณยุติธรรมต่อผู้อื่นอย่างไร

“ คำจำกัดความที่ดีกว่าของความแข็งแกร่ง” บัคกิงแฮมกล่าว“ เป็นกิจกรรมที่ทำให้คุณรู้สึกแข็งแกร่ง และจุดอ่อนคือกิจกรรมที่ทำให้คุณรู้สึกอ่อนแอ แม้ว่าคุณจะเก่ง แต่ถ้ามันทำให้คุณเหนื่อยนั่นก็เป็นจุดอ่อน '

พิจารณาคำพูดนั้นสักครู่ คุณเริ่มได้รับบริบทและข้อมูลเชิงลึกมากขึ้นว่าสิ่งที่เหมาะสมและข้อบกพร่องที่แท้จริงของคุณคืออะไร?

ฉัน 'ดีกับผู้คน' มาก ฉันมีความเห็นอกเห็นใจมีน้ำใจเอาใจใส่ให้กำลังใจและช่วยเหลือ ฉันเก่งในการดึงสิ่งที่ดีที่สุดออกมาจากผู้คนสงบสติอารมณ์สถานการณ์ที่รุนแรงและทำให้ผู้คนรู้สึกรับรู้ตรวจสอบและชื่นชม ฉันทำงานที่มัน ฉันศึกษาผู้คน ฉันเป็นนักศึกษาด้านจิตวิทยาและปฏิสัมพันธ์ของมนุษย์และโดยปกติแล้วสามารถกำหนดบุคคลหลักได้ อารมณ์ ภายในช่วงเวลาที่พบพวกเขาและสามารถปรับตัวเพื่อเล่นให้เข้ากับอารมณ์ของพวกเขาได้

ใน สัมภาษณ์ ฉันมักจะระบุว่าทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลเป็นหนึ่งในจุดแข็งของฉัน แต่ถ้าฉันย้อนกลับไปและประเมิน“ ของขวัญ” ชิ้นนี้จริงๆฉันก็พบว่านั่นไม่ใช่จุดแข็งที่แท้จริงของฉัน ความจริงก็คือผู้คนระบายฉันและปฏิสัมพันธ์ของมนุษย์บ่อยครั้งก็คล้ายกับการนำทางในทุ่นระเบิด ฉันชอบอยู่คนเดียวหรือกับสามีเพื่ออยู่กับคนอื่น ปฏิสัมพันธ์ของฉันกับผู้คนไม่ไหลลื่นตามธรรมชาติ ฉันไม่ได้เป็น“ คนทั่วไป” โดยสัญชาตญาณ ฉันต้องคำนวณการเคลื่อนไหวและวัดการตอบสนองของฉันก่อนที่จะพูด โดยกำเนิดฉันเป็นคนขี้อายเก็บตัวและเข้าสังคมได้อย่างไม่น่าเชื่อ ทักษะคนของฉันได้รับการผลิตและได้รับการฝึกฝนโดยไม่จำเป็น ไม่ใช่ของขวัญ แต่เป็นทักษะที่พัฒนามาอย่างดี

กุญแจสำคัญในการพิจารณาและใช้ประโยชน์จากจุดแข็งและจุดอ่อนของคุณ

ด้านล่างนี้เป็นหลักการบางประการที่คุณควรพิจารณาเมื่อประเมินจุดแข็งและจุดอ่อนของคุณ: